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以下是我的建议，说说你们的看法，支持 顶 这样的 的回复就不必了
1.勋章问题，把这个问题解决掉，不再拖了
2.制定斑竹，超版守则，并介绍如何做一个优秀的斑竹
3.成立一个试用斑竹，开始做人才的储备工作，设置一个3AST用户组（权限仅次斑竹，但是没有管理权限
）
允许斑竹以上的做推荐，推荐之后可以成为3AST 。3AST无须考核 申请可以直接成为试用斑竹，试用段
时间后 合格者自动转正。 对于被推荐上来的，推荐人把握人品质量关，对其推荐人负责。
4.实习组可改为或者并为3AST，技术组可改为或并入核心成员。除试用斑竹这个特殊的权限组外，其他权
限组避免产生冲突
5.上次我说的成立攻防实验室，在前期 可以在论坛成立一个最高决策团，建议5到8人组，作为组织的最
高权限的集中体现，论坛重大事件需上报最高决策团（以下简称 决策团）商议。当管理与管理之间产生
意见分歧，可以上报决策团，当会员认为某位管理不称职，在得到一位试用斑竹支持或者三位会员的支持
可以联名上报决策团裁决，决策团意见为最终处理结果
6.VIP会员在学习上有优先权，有对帖子平分权限，其他在管理上 跟普通会员一样，
7.对有管理经验或者技术优先录取，对论坛有重大贡献者 给贵宾头衔
附：1.决策团人选必须人品过关，技术也需要一定的要求，有一定的管理能力，每一个决策团成员有能力
处理论坛管理全部，虽然不是让决策团成员一个人管理 但是就像一个部门经理必须精通三个部门工作的
道理一样
2.重大事件，投票表决，决策团负责人（小柔） 占两票 其他人各占一票
[ 本帖最后由 wmmy 于 2008-11-10 16:41 编辑 ] |
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发表于 2008-11-7 11:09
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发表于 2008-11-8 16:22
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发表于 2008-11-27 14:01
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